السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة و الاخوات - المهندسين و المهندسات نناقش معا اليوم موضوع فى غاية الاهمية وهو تنمية و تطوير قدرات ومهارات جميع الاخوة و الاخوات بهذا المنتدى الرائع حقا، ولكن البعض يتسئال كيف ذلك؟!! نعلم جميعا ان متطلبات سوق العمل اليوم تستهدف من لديه علم و معرفة و مهارات و خبرات اكثر بأقل راتب شهري هكذا يفكر اصحاب الاعمال ولكن نقطة الضعف الوحيدة لديهم هى عندما يكون مطلب لهم اى وظيفية فهم يبحثون عن من يؤدى تلك الوظيفة او مهامها ويجيد ايضا مهام وظيفية اخرى على سبيل المثال: نفترض ان الوظيفة المطلوبة هى مهندس انتاج ولان الانتاج مرتبط بالجودة فمن يكون لديها خبرات عن الانتاج وتحسين الانتاج وتطبيق نظم ادارة الجودة فى كافة المنشآت الخدمية والانتاجية يكون له هو الشخص المفضل لهذه الوظيفة ولماذا؟ لانه ببساطة شديده جمع بين وظيفتين بمرتب وظيفة واحده ومن هنا يستطيع طالب الوظيفة التفاوض حول المرتب الذى يريده على حسب الخبرات و المهارات المتوفرة لديه.
ولكن من اين تأتى الخبرة و المهارة؟!!
بالتاكيد تأتى من العمل المتواصل و التدريب المستمر حيث تنويع و اكتساب المهارات بالاضافة طبعا الى المعرفة و العلم و الشهادات..الخ

ولعل من ابرز الخبرات و المهارات التى تشكل مطلب هام وحيوي فى جميع الشركات هى ادارة الجودة وتطبيق انظمتها ولذا فانى اضع بين ايديكم الفرصة التدريبية الرائعة وبشهادة معتمد من مؤسسة التقنية و المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية عن دبلومة" ممارس ادارة جودة معتمد" وهذه الدبلومة ما يميزها انها سبع مستويات و المستوى يومان فقط فى ايام الاجازات الجمعة و السبت حسب المواعيد المقرره لكل مستوى واليكم بروشور الدبلومة للاضطلاع و الاتصال - ان الواجب يحتم على ان اساعد كل من اراد ان ينوع مصادر وادوات اعماله الوظيفية ولكم خالص تحياتى


تريد تعمل مجال ادارة الجودة؟!!

ig jvd] hk julg tn l[hg k/l h]hvm hg[,]m?!! H]hx hg[,]m? jugl kul